М · 01
Прямой поиск кандидатов
Хедхантинг через социальные сети, профессиональные сообщества и нестандартные каналы. Учу видеть тех, кого нет в открытом поиске.
( 001 ) — Бизнес-тренер №1 по рекрутингу
Хедхантер,
Хедхантер,
который меняет
правила найма
в России.
Президент Бизнес-Школы Hr.Recruiter, автор пяти книг по рекрутингу, спикер форумов в 47 городах. Обучаю команды находить и нанимать лучших.
20+
лет в индустрии
30k+
обучено
5
книг автора
Валинуров®
( 002 ) — Об эксперте
Я учу находить людей, которых не найти.
- 01 Президент Бизнес-Школы Hr.Recruiter — крупнейшего в России центра обучения рекрутеров.
- 02 Автор пяти книг по рекрутингу и хедхантингу, в том числе бестселлера «Рекрутинг на 100%».
- 03 Закрыл лично более 1 500 вакансий уровня C-level и middle для компаний СНГ.
- 04 Провёл тренинги в 47 городах России и зарубежья — от Калининграда до Владивостока.
«Хороший рекрутер — это не тот, кто знает все площадки. Это тот, кто умеет слышать кандидата с первой реплики.»
30 000 учеников
✦
5 книг
✦
47 городов
✦
1500+ вакансий
✦
20 лет опыта
✦
30 000 учеников
✦
5 книг
✦
47 городов
✦
1500+ вакансий
✦
20 лет опыта
✦
( 003 ) — Методика
Шесть навыков сильного рекрутера.
Авторская система, которая работает в HR-департаментах от стартапов до крупных корпораций. Шесть проверенных модулей.
М · 02
Холодные звонки и контакт
Скрипты и техники, которые проходят через секретарей и зацепляют топов. Отрабатываем на реальных кейсах в зале.
М · 03
Глубинные интервью
Методики оценки компетенций и мотивации. Кандидат раскрывается за сорок минут, а не за три встречи.
М · 04
Закрытие сложных вакансий
Вакансии в IT, финансах, медицине, продажах. Подходы, которые работают там, где обычный рекрутинг сдаётся.
М · 05
HR-аналитика и метрики
KPI рекрутинга, воронка найма, стоимость кандидата. Превращаем подбор в управляемый процесс с цифрами.
М · 06
Бренд работодателя
Как выстроить EVP, который сам приводит кандидатов. Контент, площадки, голос бренда, путь соискателя.
( 004 ) — Книги
Пять книг, пять глав моей профессии.
Совокупный тираж более 200 000 экземпляров. Переведены на казахский и украинский. Используются как учебники в HR-программах российских вузов.
Рекрутинг на 100%
Технологии хедхантинга
Я — идеальный кандидат
Социальные сети для рекрутера
( 005 ) — Программы
Форматы сотрудничества.
От корпоративного двухдневного интенсива до годового индивидуального коучинга HR-директора. Каждая программа адаптируется под задачу клиента.
П · 01
Корпоративный тренинг по рекрутингу
Двухдневная интенсивная программа для команды HR. Реальные кейсы вашей компании, разбор воронки найма, отработка переговорных техник в зале.
П · 02Авторская программа «Хедхантинг»
Шестинедельная программа подготовки прямых поисков. Включает разбор реального проекта от формулировки портрета кандидата до выхода на оффер.
П · 03Мастер-класс «Соцсети для рекрутера»
Однодневный практикум по поиску кандидатов через LinkedIn, Telegram и профессиональные сообщества. После — готовая стратегия для вашей вакансии.
П · 04Индивидуальный коучинг HR-руководителя
Годовая программа с регулярными сессиями. Стратегия найма, личный бренд, переговоры с собственниками, построение HR-отдела с нуля.
П · 05Выступление на конференции
Доклад, мастер-сессия или модерация HR-форума. Темы: будущее рекрутинга, ИИ в подборе, экономика найма, война за таланты.
( 006 ) — Отзывы
Что говорят клиенты.
Более 200 компаний прошли программы Бизнес-Школы Hr.Recruiter — от технологических холдингов до средних производственных предприятий.
«После двухдневного тренинга наш HR-отдел стал закрывать сложные ИТ-вакансии на 38% быстрее. Окупаемость — три недели.»
Анна Терехова
HR-директор · Финтех-компания
«Ильгиз перевернул моё представление о хедхантинге. Я перестала бояться холодных контактов и закрыла вакансию CTO за 11 дней.»
Мария Гольцова
Senior Recruiter · IT-холдинг
«Книги Валинурова я держу на рабочем столе уже восьмой год. Это библия русского рекрутинга — без преувеличения.»
Дмитрий Соловьёв
Head of HR · Промышленная группа
«Заказывали корпоративный тренинг для команды из 18 человек. Результат — единый язык и единые стандарты собеседований по всем филиалам.»
Екатерина Лаврова
TA Lead · Ритейл-сеть
( 007 ) — Публикации и СМИ
Forbes
РБК
Ведомости
Коммерсантъ
HR-Director
HeadHunter
Деловой Мир
Forbes
РБК
Ведомости
Коммерсантъ
HR-Director
HeadHunter
Деловой Мир
( 008 ) — Контакты
Запросить тренинг или выступление
Расскажите о задаче — отвечу лично в течение рабочего дня и предложу подходящий формат: корпоративная программа, мастер-класс, выступление или индивидуальный коучинг.